Частное профессиональное образовательное учреждение
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035-01225-37/00228668 от 11.09.2018, срок действия – бессрочно
Свидетельство о государственной аккредитации № А007-01225-37/01145203, дата предоставления: 22.07.2019, срок действия - бессрочно
 
Версия для слабовидящих
Контактные телефоны
8(4932) 42-43-38
8(960) 513-42-19
"Ивановский колледж управления и права"
Главная / Новости
06.05.2026

Рубрика #ПрофилактикаЭкстремизмаИвКУиП: дискриминация и травля на межнациональной почве

Острая тема, о которой важно говорить вслух. Дискриминация и травля по национальному признаку  это не просто «неприятная ситуация» и не «детские шалости». Это прямая дорога к росту агрессии, расколу в коллективе и экстремизму.

Особенно остро этот вопрос стоит в учебных заведениях. Колледж  место, где учатся представители разных народов. И от того, как преподаватели и администрация реагируют на первые проявления межнациональной вражды, зависит очень многое.

Что важно понимать педагогам и всем сотрудникам колледжа:

Травля по национальному признаку не начинается внезапно с драки. Она начинается с «безобидных» обидных прозвищ, высмеивания акцента, традиций, внешности, обычаев. А если вовремя не остановить  перерастает в изоляцию, угрозы и физическую агрессию.

Как вовремя заметить? На что обратить внимание?

появление обидных кличек, шуток и «мемов» про национальность однокурсника;
разделение группы на «своих» и «чужих» по национальному признаку;
игнорирование студента в общих делах, проектах, общении;
агрессивные высказывания в адрес целых народов;
жалобы самого студента на дискомфорт, изоляцию или страх.

В карточках в репосте мы разобрали подробнее:

признаки травли по национальному признаку (чтобы не пропустить первые «звоночки»);
алгоритм действий педагога (что делать, если вы стали свидетелем или к вам пришли за помощью).

Листайте карточки

Помните: молчание и бездействие в таких ситуациях  это не нейтралитет. Это молчаливое согласие с травлей. Каждый преподаватель и каждый сотрудник колледжа может остановить проблему на старте, пока она не разрослась до масштабов, с которыми справляться гораздо сложнее.

А как вы считаете, что в профилактике межнациональной травли самое важное? Делитесь мнением в комментариях

Мы прикладываем все усилия, чтобы наш колледж  территория уважения. Независимо от национальности.

ЦИТАТА



Дискриминация и травля на межнациональной почве — острый вопрос, требующий срочного реагирования и активных действий от преподавательского состава и администрации учебного заведения.

В карточках разобрали признаки травли по национальному признаку и алгоритм действий педагога.

Полезные материалы:
Как педагогу помочь разрешить межнациональные конфликты?
Памятка по предупреждению межнациональных конфликтов в образовательной среде

#нцпти_профилактика

Возврат к списку

Партнеры
Ивановский филиал ЧОУ ВО